1 名無しさん@涙目です。 NG NG BE:323057825-PLT(12000).net

米Googleのダイバーシティの取り組みを批判する文書を社内で公開したエンジニアが解雇されたと、米Bloombergが8月7日(現地時間)、本人のメールに基いてそう報じた。

 Googleは従業員個人についての質問には答えられないと、Bloombergに対してコメントを拒否した。

 「Google's Ideological Echo Chamber」と題した問題の文書を公開したジェームズ・ダモア氏は、
同氏のGoogle+によると、ハーバード大学でシステム生物学を学び、2013年にGoogleにエンジニアとして入社した。
同氏はこの文書で、女性は生まれながらにエンジニアに向かないとし、Googleのダイバーシティ策は会社にとって不利益だと主張した。この文書の全文は米Gizmodoの記事で読める。

 この件について同社のダイバーシティ担当副社長、ダニエル・ブラウン氏は4日、「文書はジェンダーについて間違った仮説を提示していると思う」としながら、
「Googleの行動綱領、ポリシー、差別禁止法に違反しない限り」オープンに意見を主張できる企業であることが重要だと語った。

 Bloombergによると、スンダー・ピチャイCEOは7日、全社従業員宛のメモで、この文書は「行動綱領に反し、性別に関する有害な固定観念で職場における一線を超えた」と語ったという。
同氏は文書の作者を解雇したかどうかについては言及していない。

Google、アンチダイバーシティ文書のエンジニアを解雇か
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1708/08/news065.html
3 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 14:37:37.56 ID:bgUR6WrS0.net
事実を言うと解雇とかどんだけ闇が深いんだよ
105 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 16:33:23.99 ID:TgA1WENS0.net
>>3
グーぐる「1に空気(沽券)、2にアイデアなんです」
201 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 22:46:03.21 ID:J69R8Vrm0.net
>>3
メス豚どもが男性よりも能力が低いのは明白
ゆえにタブー化する必要がある
本当に能力で勝負できるならそもそもメス豚保護政策なんぞいらんからな
259 名無しさん@涙目です。 2017/08/09(水) 08:18:50.64 ID:MYmcynOa0.net
>>3
思ってても言っちゃいけないことだってあるんだってこと
260 名無しさん@涙目です。 2017/08/09(水) 08:20:51.65 ID:tu6yzL3T0.net
>>259
これは言わなきゃいけない事だけどな
6 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 14:38:40.67 ID:VAUUzuVA0.net
現場で女性は結構いるよ。しかも凄腕のウィザード級
7 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 14:39:26.05 ID:u94LPHzT0.net
>>6
そこはウィッチじゃねえのかよw
10 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 14:44:04.58 ID:33WBzqLZ0.net
>>7
ウィザードは魔術師だけどウィッチは魔女
看護婦を看護師にしろとかやってるフェミニストからしたら
言いがかりつける格好の的になるな
191 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 21:42:35.48 ID:DM9mFa900.net
>>10
魔女ってのは日本語訳で女はどこからともなく出てきたものなんだぜ
ウィッチャーってゲームが最近はやってるだろ。ウィッチが魔女だと主人公のおっさんが矛盾するだべ
44 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:06:38.16 ID:BMlJ7sUN0.net
>>6
いない。要領が良いだけ
63 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:24:14.95 ID:35g/wG+f0.net
>>6
ごくたまに理工系の大学出た子でいるけど、ほんと例外と言っていいくらい数が少ない。
そういう子は男に生まれれば良かったのにと思う。そこらのヲタクよりよほどできる。
128 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 17:25:48.59 ID:jmYBsMaD0.net
>>6
結局、女は数字に弱いとか根拠のない風潮を押し付けるからいつまでも人が増えない訳で、人が増えないのは向いてないからって論文は本末転倒だわな

その昔は女は(遊女や金持ち以外)文字も教えて貰えなかった
196 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 22:22:28.23 ID:TgWnvGeW0.net
>>128
何が教えてもらえなかっただよ
男は強制だぞ?教えて貰わない自由なんかない
11 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 14:44:08.33 ID:qn4DWq7b0.net
女性とダイバーシティ関係ないだろうに
69 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:26:45.97 ID:35g/wG+f0.net
>>11
ダイバーシティとは、多様な人材を積極的に活用しようという考え方のこと。 もとは、社会的マイノリティの就業機会拡大を意図して
使われることが多かったが、現在は「性別」や人種の違いに限らず、年齢、性格、学歴、価値観などの多様性を受け入れ、
広く人材を活用することで生産性を高めようとするマネジメントについていう。
27 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 14:53:31.84 ID:w7y7/x790.net
ああ、これは非モテ
思春期に女性に忌み嫌われ続けた結果女性を憎み差別するようになった顔

http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1708/08/yu_james.jpg
82 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:42:05.72 ID:MdjZIhr70.net
>>27
うわぁ
48 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:07:40.84 ID:w7y7/x790.net
発言には責任が伴うから
そしてグーグルはいくらでかくても一私企業でしかないから
そのポリシーに反することを社名出して発言したら解雇されるのも当たり前
197 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 22:26:35.57 ID:c1ZzlU7J0.net
>>48
社内限定の文書を勝手に公開されたんじゃなかったっけ?
反発した社員あたりに
52 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:09:26.19 ID:DJT2IRsx0.net
まあどの業界にも女で腕のいい職人はいないよね
54 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:11:58.70 ID:gJAVDrTp0.net
>>52
女が言うにはこれまで長い間女性は弾圧されて来たからだそうだ

今後は増える筈らしいが
多分そんなの関係ないよな
55 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:12:59.02 ID:sHKQ/4e30.net
>>54
生物的に違う構造してるんだから、向き不向きがあって当たり前なのになw
79 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:37:22.62 ID:ORM6L9w90.net
>>54
ちょっと論法がおかしいな
生まれてから習うのですでにある技術は男女とも同じなんだが

入山拒否の山みたいな業種があればべつだけど
53 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:11:21.45 ID:9kYm1crz0.net
言論の自由を認めないのが一番危ないっつうの
議論や提案すら許さないなら組織は萎縮して尖鋭化するしかなくなるじゃない
全ての女性が出産と育児をしたいわけではないだろうが、妊娠から産後数年は
母子の命や健康を考えると休むべき(=働かないべき)期間が必ずあって
engineerとして活動出来なくなるから、いずれまた安心して働けるように
手当てとか補助とかどういう形でしていくべきか人類の課題でもあるのに
そういう前向きな議論すら封じ込めるわけだぜ
人権ゴロや似非フェミみたいなアカに感化されてる奴が居るんだろうけど、
何でもかんでも差別認定していてろくなことはないぞ
66 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:25:11.91 ID:6gZcjr1L0.net
>>53
俺の言いたいコト全部言うてくれたわ
135 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 17:53:29.99 ID:fPuNPRCI0.net
>>53
ほんこれ
56 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:14:01.45 ID:xdrELgRw0.net
女批判ホモレズ批判はアメリカでは命取り
59 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:20:15.06 ID:Ng6txewY0.net
>>56
不自由な自由の国ですもの
64 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:24:24.90 ID:zuhsmNTJ0.net
>>56
日本だって同じだよ
日本はアメリカの属国だから同じように圧力を掛けられる
125 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 17:22:47.29 ID:3yhFYwc00.net
>>56
今まで言い過ぎたんだよ
男に返ってきてるんかな
194 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 21:45:36.07 ID:DM9mFa900.net
>>125
アメリカではどうだったか知らんが
普通好き放題言わせるのは言われたことを反省するためだ
最近は差別を盾に口封じして何も反省する必要のない我儘な世界
57 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:19:50.11 ID:UH18E8Xj0.net
ていうか性別とか人種とか
本人じゃどうしようもない生まれつきの理由で批判したり中傷したら
そりゃアウトだって
今時小学生でもわかることだろ?
73 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:28:33.72 ID:pUBEU5/f0.net
>>57
知的障害者の能力批判でGoogleにいらんと書いたらやっぱヤバいの?
60 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:22:04.49 ID:asGgTp3B0.net
レースクイーンに向いていないと言われて差別だと叫んでいるオヤジを見たらどう思う?
力仕事を女性にしかさせないのはおかしいし、女性用下着売り場の従業員を男だけで構成するのはおかしいし、
性別で向き不向きくらいあるに決まってるだろ
エンジニアの性別による適性の有無は不明だが、女性ならではの、或いは男性ならではの
問題を想定して向き不向きを論じるくらい認めろよ
共産主義国かよ
74 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:29:13.71 ID:sHKQ/4e30.net
>>60
共産主義が初めて国家の枠組みとなったソヴィエトでさえ、
こんなヘンテコな逆差別はなかったぞw
61 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:22:06.14 ID:ja7US7PB0.net
全体的に見れば「女性はエンジニアに向いてない」ってのはあるだろうけど、個人で見れば向いてる女がいるのも事実
グーグルレベルになれば世界中から優秀な女集めるのも可能なんだろうから、わざわざ女全員を敵に回すような物言いしなくてもいいだろうに
半々でとりたいって言ってる会社の方針に逆らったんだから、解雇も仕方ないんじゃね
71 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:27:26.36 ID:u94LPHzT0.net
>>61
男女比率を半々にしたいって言って
無理やり能力不足の女を雇い始めたらどう言う事になるか判るだろ
72 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:28:29.60 ID:33WBzqLZ0.net
>>61
100人雇うとして能力的には55:45なのに
性差は無いとして無理やり50:50にすることが果たして平等とやらなのか?
本来の能力的には就けるはずだった男側って機会の平等とやらからして権利侵害されてない?
平等とやらねじ曲がってない?
96 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 16:08:59.35 ID:ja7US7PB0.net
>>72
それが利益になるのかどうかは知らんが、会社として半々がいいって言ってんだから、グーグル側にもその方針を貫く権利はあるだろ
グーグルに就職する権利は元から誰にでも与えられるものじゃないんだし、グーグルに就職できたはずの権利の侵害とか言われてもね
98 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 16:11:08.34 ID:33WBzqLZ0.net
>>96
男性であることを理由とした男性差別
平等の意味ねじ曲がるなぁ
103 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 16:33:08.61 ID:/m8uGp7f0.net
>>96
へぇ経営方針に疑義を唱えたら解雇になるんだ
113 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 16:46:56.43 ID:seZuUlLX0.net
>>103
ジョブズ存命時のアップルなんてもっと酷かったじゃんw
経営方針以前に「オレが気に入らない」という理由だけで何人もクビにしてたし
115 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 16:52:29.92 ID:ja7US7PB0.net
>>103
そりゃなるだろう
違法性の無い会社の方針に対して全く従う意志の無い社員はクビにされても仕方ない
しかもこの人の場合、無駄に他の多くの社員を敵に回して社内を混乱させてるんだからね
組織に逆らう俺かっけーがしたいなら、学生の内にどうぞ
192 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 21:42:38.47 ID:/m8uGp7f0.net
>>115
実務で方針に従わなかったわけじゃないよね
経営方針に意見言っただけで解雇なんだ
104 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 16:33:13.57 ID:EwLqOTNw0.net
>>96
男女雇用機会均等法とは一体
302 名無しさん@涙目です。 2017/08/09(水) 18:24:45.91 ID:PZsZephv0.net
>>104
一度雇用はしただろ。

女だって一度は雇用するけど、寿退社するんだから同じだよ。
83 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:42:15.67 ID:R7HQ+xnt0.net
米ヤフーを潰したのは女性CEOだっけ
88 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:48:27.83 ID:u94LPHzT0.net
>>83
Yahooはジェリー・ヤンの頃から既に死に体だった
89 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:50:56.99 ID:DeuA78jq0.net
男は理系が多くて女は文系が多いってだけの話なのに
女だからって決めつけたのがアホ
アメリカの差別意識は凄い単純なところがあるのよ
91 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 15:55:10.24 ID:ORM6L9w90.net
>>89
理系はどうしても時間食われるからな
中学で成績良かった女も高校で進学クラスから自分で出て行く奴おおかったし
146 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 18:22:33.37 ID:I4K1Akej0.net
>>89
それって女は理系に向いてないという事なのでは?
92 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 16:03:34.95 ID:seZuUlLX0.net
短期的な目先の利益だけ考えれば、優秀な人材が多い母集団から採用した方が「当たり」を引く確率は高いだろう。
けれど、グーグルが目指しているのはもっと広い裾野から多様な才能を集めて長期的な成長につなげることにあると思う。
そういった長期的な観点もなしに目先の損得だけで短絡的な結論を出して社内を混乱させたというのなら、そんな社員は不要だという判断をグーグルが下してもおかしくはない。
145 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 18:21:05.42 ID:I4K1Akej0.net
>>92
男女比を半々にする
でどんな才能を持った人材が確保できるというのか?
95 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 16:07:53.80 ID:eOZLZk+z0.net
いやこれは差別で間違いないよ
女にだって優秀なエンジニアはたくさんいるのに
女を全部まとめて向いてないと言ってしまったんだから
121 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 17:02:13.63 ID:92bvNXFt0.net
>>95
吉田沙保里引っ張って来て
女は格闘技強いと言われてもね
141 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 18:17:39.90 ID:I4K1Akej0.net
>>121
世の9割の男は吉田兄貴に瞬殺されるだろうけど
オリンピックレベルの男性レスラーなら吉田兄貴が瞬殺されるだろうしな
133 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 17:47:33.23 ID:7DC8eJTz0.net
向いてない人間にその仕事を強いることこそ不幸では?
136 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 17:53:56.90 ID:YR3Rk7e8O.net
>>133
そして当然それを尻拭いさせられる人も出るわけで
本当不幸しか生まないな
155 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 18:59:32.24 ID:k3qC3VMk0.net
アメリカの企業でも空気読めない奴はクビになるんだな
157 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 19:16:37.28 ID:/MqoKc7Y0.net
>>155
多分、人種差別とか女性差別に対しては欧米の方が厳しい
170 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 20:33:01.30 ID:OXsU9EE00.net
言いたいことも言えないこんな世の中じゃ
175 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 20:46:30.27 ID:JseSv76L0.net
>>170
このハゲーーーーーーっっっ!!!
174 名無しさん@涙目です。 2017/08/08(火) 20:44:40.93 ID:I+sY9Ul80.net
まず向いていないかどうかだけど
システムエンジニアは別に女性でも問題ないんじゃない?
どういう理屈でこの男は劣ってるって結論に達したの?
まあコミュ力が不足してるこのひとこそエンジニア失格な気がするけどなwww